课程分类:销售管理
授课老师:海尔刘春华
适用对象:服务总监、服务部经理、服务人员、管理人员、销售部经理、市场部经理、生产部经理等
课程报价:30000元
会员价格:9折
授课时长:1-2天
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课程收益:
预期课程效果:
■服务思维的确立:从客户出发再到客户:客户的三点式探索:痛点、痒点和兴奋点;
■服务思维的创新:服务是营销链的最后一个环节,也是二次销售的第一个环节;
■服务实战的创新:5P理论与全员服务;
■海尔服务体系建设借鉴:服务的CP点寻找、服务流程的设计、服务节点控制方法、CRM系统使用方法;
■服务模式:B2B/B2C/O2O/三种服务营销模式的掌握;
■海尔7种服务方式和方法:产品服务、方案服务、前置服务、渠道服务、客户服务、用户服务和服务品牌;
■服务营销:服务是营销的最有力战略,属于“顶层设计的”核心内容。
适合行业: 行业不限(本提纲针对工业原材料行业专门设计)
适用范围:服务总监、服务部经理、服务人员、管理人员、销售部经理、市场部经理、生产部经理等
课程内容:
课程大纲:
第一单元:服务定位:服务思维与服务区位法
1、 中国只有两个企业在做服务营销(5P理论);
2、 服务的目的是为了消灭销售(让销售更顺畅);
3、 服务营销链概念的提出——针对工业原材料行业(案例:海尔服务赢在最后一公里)
4、 服务体系的三个层级:服务3.0做什么?(感动与期望)
5、 案例分享:这些企业的服务定位是什么?(海尔等6个案例)
6、 案例分享:你所在的企业如何避免服务“墨菲定律”怪圈。
7、 学员讨论:我们的服务如何定位?如何使用服务区位法位?
第二单元:服务设计:如何借鉴海尔的服务流程
1、 海尔服务流程的设计原理和具体过程(有视频);
2、 帅康借鉴海尔的服务流程设计过程和收获(有视频);
3、 实战互动:我们的如何设计工业原材料企业的服务流程;
4、 实战讨论:我们企业的服务CP点如何寻找;
5、 现场实操:找到CP点,并借鉴海尔服务方法设计流程;
6、 现场实操:服务节点(海尔T模式借鉴)的控制方法;
7、 海尔“五个一工程”的服务设计思路和借鉴(案例);
8、 海尔服务的信息化信息系统的设计思路和借鉴(案例);
9、 7中服务体验与切入点剖析;
10、 实战演练:客户期望与7个服务策略探析。
第三单元:服务网络:网络设立与业务管理
1、 服务网点设计的技巧和方法?
2、 服务管理的三个维度;
3、 三种服务管理模式:B2B/B2C/O2O;
4、 海尔工业客户营销:8步法与“十二段”模式;
5、 海尔大客户服务漏斗管理:ITO与OTR模式;
6、 案例分析:如何赢在招标现场之外;
7、 服务营销的四个境界:关系/方案/价值/战略
8、 服务案例透视:联想、蒙牛、华为和海尔共有的三种独特的服务模式:(1)、事件;(2)、故事;(3)、造势。
9、 案例分享:一颗樱桃树的故事。
第四单元:服务体验:海尔TCE&Q的体系借鉴
1、 海尔的OEC理念与人单合一理念的借鉴;
2、 案例:客户体验与期望,质量管理与反馈;
3、 案例:海尔的TCE&Q的全流程服务体系借鉴;
4、 海尔服务质量的五个维度;
5、 海尔服务质量的监督与考核方法(案例);
6、 海尔服务的三情分析与STP战略。
7、 案例分享:海尔的增值服务设计。 第五单元:服务团队:服务决胜在团队
1、 服务人才培育5步法:选育用留引;
2、服务人才的误区:逆向选择与彼得定律和皮翁效应;
3、 服务团队应该做到的“三转”、“三尽”、和“五动”;
4、 服务团队的5个警示;
5、 服务团队开发市场的5要素;
6、 独创的服务团队建设“12321”法则;
7、 小组练习:海尔倒三角服务团队的建设。
第六单元:服务技巧:最容易做到的核心竞争力
1、 90秒了解客户的不满与抱怨根源;
2、 工业用品的服务:做到三个层次;
3、 民用用品的服务:做到四个层次;
4、 海尔服务外溢的概念与使用;
5、 海尔服务的造势理论使用技巧;
6、 6个服务案例分享:不同的角度,共同的服务思维:
1、 海尔物流:电脑时代的赫尔默斯
2、 海尔空调:王老太丢空调案例;
3、 沃尔玛并不卖轮胎的故事;
4、 海尔空调:一盒痱子粉的故事;
5、 海尔免费的粮袋,35%份额的家电下乡;
6、 泰国花园酒店的精细化管理。
7、 海尔集团的“12345”服务标准;
8、 解决投诉的5个技巧和3个心理透视;
9、 案例分享:海底捞为何总是排队才能?
10、 实战演练:如何”变事故为故事”?
11、 视频分享:海尔化的“帅康服务标准”。
备注:
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