姓名: | 程浩然 | |
领域: | 人力资源 企业战略 | |
地点: | 河南 郑州 | |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:371
- 博客访问:638523
中国文化的深层次研究,对世界500强人力资源管理的高度概括,对中国中小企业的现状分析。 课程特色:从管理制度、管理流程的角度看人力资源管理。 |
此课程培训学员行政管理部门和行政人员,行政人员的自我管理,办公室设备和环境管理,分析自我时间管理,发现问题,找出解决方法等内容,经过此课程培训,学员能够掌握行政人员职业化实务技能。 |
网络营销创新务实培训课程您将学习到: 基础篇、方法篇和应用篇。基础篇从描绘时代特征入手,系统地论述了网络营销的理论基础和现实基础;方法篇详细介绍了网络营销实践中的各种策略和实战技巧;应用篇则着重探讨了网络营销的理论和方法在各种具体场合下的实际应用。 |
学会有效沟通的员工才是真正优秀的员工。快速提升员工有效沟通的最佳方法。沟通就是生产力,有效沟通将带来强大的生产力!有效沟通是员工解雇工作中存在问题的最好方式。 |
课程您将学习到: 项目一“对客户关系管理内涵的认知”;项目二“如何建立客户关系”;项目三“如何保持客户关系”;项目四“客户关系的恢复”;项目五“客户关系管理的营销策略”;项目六“客户关系管理的具体实施操作”;项目七“了解呼叫中心的工作情况”;项目八“数据仓库及数据挖掘技术”。 |
提升管理者影响下属行为的能力 把握执行的核心要素,形成健康的执行心态 |
高效时间管理培训建立正确的时间管理理念 |
通过管理知识和技能的演练,将相关管理技能落实于日常管理工作,以提升企业管理绩效,增强企业核心竞争力,使个人与企业同时受益,实现双赢。 |
理解教练的定义,教练的理论基础,掌握教练的几种基本方式 |
学会关键问题诊断目前管理下属的“短板” |