陶志玖的留言

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肖伟亚 2013年02月15日:

给力咨询伟亚拜年：接力龙年，福气连连，给力蛇年，好运不断，金蛇狂跳，吉祥如意到；金蛇摇摆，生活更精彩。祝你蛇年快乐，好运不断！

谢锡宙 2011年06月22日:

陶老师，多分享、多交流

陶志玖老师于 2012年03月11日回复：

好的！谢谢！

许岳城 2011年03月26日:

许岳城学员，对您的《让"培训"落地》课程提交如下问题：

如何有效调动学员的积极性？(学院提交的内容)

陶志玖老师于 2011年04月04日回复：

如何调动学员积极性？这是每一个培训师都必须面对的话题，以下就本人在培训工作中的一些心得体会与您分享。
一、状态决定“心态”。平时人们都常说“心态决定行为”，但在培训过程中，我更愿意说“状态决定心态”！这也正是为何培训前的“破冰”和“暖场活动”显得非常重要的原因之一。
二、“投其所好”。这里的投其所好，并不是为了取悦于学员；而应是根据学员的特质和特征，如学历、职业、背景、年龄等，针对性设计课程内容和授课方法，不能千篇一律。
三、竞争就有活力。有效运用行动学习法，在学员之间引入“PK”机制，活力大增。
四、坚守学员是主角的信念。培训现场的主角一定是学员，不是台上的老师；当我们走上讲台时，一定要记住从此刻起，你开始为学员服务，要调动一切手段、创造一切机会让学员展示自己，而不是自己在台上独舞！
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