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90后让人纠结啊! 2011-03-22

      90后员工的管理是每个企业面临的头痛的问题,也是必须正视的问题,未来时代企业的普工不是难招的问题,而是面临招不到的问题!

       症结是:1、未来大学生越来越多,谁愿意做普通员工呢!

                       2、新生代员工胸怀大志,但却眼高手低,谁来帮他们进行规划、引路、辅导呢?

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类别:职业化 |   浏览数(1607) |  评论(0) |  收藏

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