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专家文章

九型人格培训中,导师需注意 2010-09-23

标签: 九型人格   导师   培训   标准   问题  

    对于很多想要获得个人提升的人来说,口述的方式让他们与自己同一性格类型的人物交流,分享他们在个人提升道路上的成功经验和失败教训;而不是单单从某位“下达指令”或者“贴标签”的老师那里获得经验教训。

    九型人格的专业培训导师不会说他掌握了真理,他只会帮助你自己去发现真理。当然,这种做法有一点不足,就是他容易打回你的问题,或者不是直接回答你的问题,而是打发你到别处寻找答案。

    培训中,导师应该注意如下两点问题:

1、不要单纯的根据学员的外貌、而要参考其他的标准来判断它的性格类型

    根据8号性格者的特征,我们往往容易认为,既然他们都崇尚强大的力量,因此所有的8号性格者都有强壮的体格,或者都有一副洪亮的大嗓门。这导致我们掉进了错误的思维定式。换句话说,如果说所有的8号性格者在不公正的对待面前都会有强烈反应,他们的外貌或许并不相同。要知道,有很多娇小瘦弱的女士也是8号性格者哦!

2、明确自己作为引导者的角色

    培训的目的是帮助学员观察自己的行为反应,认识到他在何时何处表现过于极端。另外,帮助学员找到真实的自我才是真正重要的,而不是仅仅为他的性格类型简单的编号。总之,专业九型人格培训导师的使命在于,为学员提供参照系统,帮助他们使用九型人格,引导他们、为他们指明方向,而绝不是站到他们的位置上决定他们的性格类型。

   

    当然,作为一位合格并具有专业操守的九型人格导师,还有许多要执行的职业标准,之后我也会慢慢和大家阐述。以上两点,是我看到许多非专业或专业九型人格导师容易产生的误区,仅供参考分享!

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