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张恒：无题思考/文化行为 2008-11-26

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无题思考之

在一件事情上就能见分晓的东西是最能说明问题的，而去找许多
东西去决定一件事情的对错就很有深度了，太深与太浅，太混与
太清，都是一个问题的两个面，现在社会中不泛多数人都在走极
端，而是形成了一个群体似的，真正做大事者有问题不断，也会
有大问题，做小事者也会有小问题，什么问题也找不出来的人，
你要小心了，此类型人与此类型公司一样都是神秘的，前者为
人，后者为实体，人如这样与他的信念有关，实体如这样与他
的文化有关。这里根本是输入与输出的问题。人输入了信念而
输出行动，公司也是如此，人在某种利益上，这样的人是最能
显现无知的，他把无知的东西根植在信念中输入大脑再从行动
中表达出来，这种无知在利益上的根本就是完全以个人为中心，
量大局于一旁，凡事做起来都走极端，而此类型人在公司里非
常多，个性怪异，表面上是亲和力，实际上是奸诈的表现，就
是输入输出的信息有直接关系。如果给予输入一种好的信念输
出来的将可能是杂交的行动来，所以，一般人在控制上就加大
了力度。公司的文化观念取决于对数人的行为，文化行为在活
动中展现,这在于如何去输入好的正确的局部确定来验证。做事
情者出现问题是好事，问题出现也就带来了答案，问题越多答
案也就越多，越到后来，答案将是越大、越深、越难，这也存
乎于头脑的输出的正确性和输入的如何去解决问题的观念。

输入的信息得出的是不知何物的行动茫然，是一种不对行动产
生任何影响的也没有意义的过滤。对于自己无任何利害关系的
信息输入多少也就过滤了多少。创业，做事，何其艰难，只有
走好!