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姓名： | 红智博 |
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领域： | 企业战略 运营管理 企业文化 领导艺术 礼仪培训 |
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地点： | 北京 东城 |
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签名： |
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专家文章
领 导 2010-04-19
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领 导
文/红智博
都说总裁是个美差，其实也面临着种种的问题。领导应总能实现明确发展的目标，何环境下领导要领着员工走。所以，导者总比被领导者压力更大。而且，操纵或控制被领导者的不满和怨恨。在员工眼中，领导永远不能错，要英明。不过，因为群体努力地成败是由外部因素决定的，所以领导的作用是偶尔或附带的。企业管理专家红智博老师认为，领导意味着持续性和始终如一。
在一个团体的最高阶层里, 领袖有他特殊的魅力或特殊的非凡能力。领袖是控制、指挥、管理他人的。企业培训师红智博老师说过，好的领导必须有超凡的魅力，必须知道被领导者的工作。领导仅是那些能从上边得到强有力支持的人的一种机会。
对于凡人来讲，领导太复杂了。领袖特质是天生的。领袖是一种难得、稀有的技巧。所以，红智博老师当年也认为，领导者们是一种易受到危害的人群，既很多人会成为其职业的牺牲品。
红智博
---只关注企业成长！
2010年4月19日于北京
金钻价值：红智博-----震撼500强的声音，改变CEO的力量！
特别助理陈晨： 010-86002875 13439373357 13691243477
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