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西方管理学家说过，中国有管理理论，但却没有中国式的管理模式！现在市面上90%都是西方的管理课程，自从08年金融危机以来，西方的社会发展停滞了，很多企业迷茫了，西方的管理理论已经不能适应中国企业的发展需要。中国式管理、中国式创新正在形成一种潮流！

互联网时代正在改变和颠覆一切传统行业！为了适应新常态下知识经济时代的管理创新要求，企业必须加快管理创新的步伐，将创新商业模式与现代信息化管理应用到企业经营管理中，使企业管理体制始终充满鲜活的能动力，促进企业的管理结构、管理方式、组织方式、经营模式等不断提升，激发企业勃勃生机，与时俱进，适时地推动生产力的跨越式发展。

党的第十二次集体学习时提到：“提高国家文化软实力，要努力展示中华文化独特魅力。在5000多年文明发展进程中，中华民族创造了博大精深的灿烂文化，要使中华民族最基本的文化基因与当代文化相适应、与现代社会相协调，以人们喜闻乐见、具有广泛参与性的方式推广开来，把跨越时空、超越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的文化精神弘扬起来，把继承传统优秀文化又弘扬时代精神、立足本国又面向世界的当代中国文化创新成果传播出去”。

英国《金融时报》2016年7月7日刊发文章指出：“向东方看、向中国学习，在西方是一个正在兴起的概念，在企业创新方面亦是如此。”帝国理工大学商学院叶恩华教授与布鲁斯·马科恩合著《创新驱动中国》在书中他呼吁：“几个世纪前，世界曾经向中国学习；过去几百年间，中国则耐心地向世界学习；现在，又到了世界重新学习中国的时候。这对每一位跨国公司的CEO而言，都是一个极为紧迫的课题。”这是“向中国式学习”的大时代！

思想文化是一个国家、一个民族的灵魂。哲学是一个国家文化与文明的源泉！我们有优秀传统文化的底蕴，这些千百年传承的理念，已浸润于每个国人心中，成为日用而不觉的价值观，构成中国人的独特精神世界。《易经》天人合一思想是中国人特有的思想。

爱因斯坦说：“哲学可以被认为是全部科学研究之母”。哲学是一切科学之上的科学；哲学在科学认识与实践活动中起支撑作用;哲学知识对创造方向和姿态起主要调控作用。领导者必须是哲学家，或者让企业家去学习哲学；领导者运用哲学思维提高企业的创新力与创造力。

《易传》曰：乾知大始，坤作成物。乾以易知，坤以简能；易则易知，简则易従；易知则有亲，易従则有功；有亲则可久，有功则可大；可久则贤人之德，可大则贤人之业。

中国式GOR经营管理系统创新模式（简称中国式GOR创新模式）：其原理是：根据河图洛书的原理，先天八卦为体，后天八卦为用；以及《易经》天人合一思想和现代企业经营管理相结合的系统应用模式。此模式是真正意义的高大上哲学思维创新的智慧结晶，此模式是真正意义的高大上“道”的智慧、“道”的智慧领导力修炼。

中国式GOR创新模式：其核心为领导力与文化力，G为治理效能是企业维持生存的直接动因，O为经营质地是企业维持生存发展的力量，R为资源质地是企业维持生存发展的基础。GOR三个关键动因并不是孤立存在的，其包含阴阳之道、天人合一思想，正负相乘，远近相成，虚实相倚；有著有微，有刚有柔，有难有易，有福有祸，有强有弱，有圆有方；一动一静，一有一无，一升一降，一成一败，一盛一衰，是谓阴阳之道也；是相互联系、相互影响的，共同决定了企业的生存状态。是运用《易经》八卦与天地人三才合一的系统原理对企业经营生存发展状态的动态管理系统模式。此模式展开还有八个子系统模式和六十四个分系统模块，以及数百个经营管理实用模块；构成直接可应用于现代企业经营管理系统创新模式。

弘扬中华传统文化，传播正能量；以人为本，和谐经营管理。传播易道的哲理思想与哲学思维，传播《易经》的创新智慧与先进管理思想，与时俱进，开拓创新；“古为今用，西为中用。”让更多的领导者与管理者学习好“中国式经营管理系统创新模式”，将其运用于企业创新经营、运作、管理、决策、运筹、创业、发展、危机应对的谋略之中。 让企业领导者与管理者从知识学习转向智慧修炼，从“术”的管理走向“道”的智慧管理；进德修业，创业创新，加强经济发展，服务社会。