姓名: | 程庭亮 | |
领域: | 人力资源 | |
地点: | 江苏 苏州 | |
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在没有参加此课程之前,心中想的是又是一堂平常的训练课程,没有期望,也没有心动。 但在两天课程结束后发现,这两天的时间没有白花,虽然课程紧张,但收获亦不少,在课程结束后,程廷亮老师要求我们用一个词来描述自己的学习感受时,我说了两个字:新颖。 的确,这是两天不同寻常的课程。从一开场我们就感受到了,其新颖之处在于颠覆了传统的老师在课堂上的严肃,死板,取而代之的是热情,奔放。重点是课程教会了我们作为一个培训师如何游刃有余得掌控课堂,不管是什么内容的课程,只要用鱼骨图的流程都可以很清楚有逻辑得讲解开来。同时通过课程我认为如下内容非常重要也非常实用,可以后续的培训中多用多练。 1、把培训作为自己的兴趣来做,兴趣是最好的老师,只有体会了乐趣,才能真正培训别人。2、肢体动作的重要性,我们知道肢体动作所表达的内容是文字所表达内容的很多倍,只有多用肢体动作,不但可以表达更多的内容,也能拉近与学员的距离。 3、一个培训导师克服紧张情绪是致关紧要的,站在讲台上本身就证明是够资格的,如何克服紧张,除了课程中所讲到的一些方法外,我觉的自信也是非常重要的,要相信自己,自己才会克服紧张的心理。 4、培训师的衣着,精神面貌也很重要,因为我们要尊重学员,学员才会更尊重老师,而衣着,精神面貌就是很好的一个方面。 5. 自身素质,我觉得这点是非常重要的,素质包括两个方面,一个是身体素质,另一个是自身的精神素质,就身体素质来讲,要做一个优秀的培训师,健康的身体是非常重要的,因为身体健康是基础,没有这个基础,其他都是空谈,所以我们要注重身体锻炼,而且是持久的锻炼。第二是精神素质,看到程庭亮老师在台上很自然的引用一些历史典故、经典格言等,这个必须是个人长期的博学才能体现的,所以要做好一个讲师,要不断充实自己也是非常重要的。 以上只是初步终结的一些培训心得,我们知道要做好一个培训师不是一天两天的事情,以上是做好培训师的基础要点,所谓万丈高楼平地起,所以我们必须要把基础打好,才能有更大的成就。 沪士电子品保部 黄宗甫 生活,就是心怀***的善意在荆棘中穿行! |
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