程庭亮的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

两天的培训课程已经结束，这两天里受益匪浅。之前从来没有参加过TTT培训，但是经常会在学校里，网站上，公司里看到不同风格类型的培训师，会很羡慕他们能够在大庭广众之下侃侃而谈，佩服他们的幽默和激情。也希望自己有一天能够做到。以前总觉得那些优秀的讲师好像天生就有这种能力，后来明白没有人天生就会怎么样，都需要不断的努力。可是，我们应该如何努力，从而做起呢，TTT的课程给了我们很大的指引和启发。

    培训第一天：第一天的课程更加注重实际演练，有三点知识对我启发最大。第一，鱼式结构图。（开场：问两个问题，感谢两个人，举两个背景；内容：提3个重点，举3个例子，说3个故事；结尾：感恩听众，回顾要点，呼吁行动。）鱼式结构图很形象简洁的把培训授课的技巧，让我们对于培训的开始和结尾不再为不知道说什么手足无措。中间内容部分授课技巧也可以启发我们如果制作PPT课程。第二，是培训师的肢体语言的重要性，从中学到了几种常用的肢体语言，这个需要在培训中不断的练习。第三，是亲和力的打造，这个不光对培训有帮助，同时也能对我们在进行HR的其他模块工作时提供帮助。

    培训第二天：这一天对我帮助最大的有两点。第一，能量及各种发声练习。培训师确实是在一定程度上是个体力活，如何做到有技巧的发声，让自己不要那么累。如何增强自己的声音力度和穿透力等等。第二，PPT的制作技巧，以前一直很迷茫，到底字应该是越少越好，还是适当的字比较好。这次课程给了我很好的方向，同时也希望多学习些制作技巧。

    非常感谢能有这样的一个学习交流的机会，希望能在以后的培训课程中运用到这些技巧和方法。谢谢程老师，兰兰老师，其他团队的成员，希望以后有机会多多交流，我可以向你们多多学习。     

                                                                苏州天准精密技术有限公司    任敏