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专家文章

如何开生产部的早会-电子电器部的一次早会 2009-05-30

标签: 激励   早会   升职   生产管理   坚持   学习   感悟随笔  

大家早上好!

今天给大家开一次早会,主要有三个目的:一是感谢,二是激励,三是期望。

首先,我向大家几个月的以来的努力的工作表示衷心地感谢。由于生产任务紧急加班较多,大家都非常辛苦,但在在大家努力下我们克服重重困难,我们在上个月完成了180多万美金的出货金额,是近几个月中出货最多的一个月,这个月我们也能基本上完成公司交给我们的生产任务,我们取得的这些成绩证明我们电子电器部是一支能打硬仗的团队,是一支吃苦耐劳、团结友爱的团队。

“吃得苦中苦,方为人上人”,我相信每个人都想出人头地,这就要大家的努力奋斗,希望大家继续发扬吃苦耐劳的精神,更加出色地完成生产任务。大家能不能做到?每个人都希望自己能生活得好一些,但这需要大家能够赚到更多的钱,上网、玩游戏只能带给你短暂的欢乐,却能给你带来长期的痛苦,因为你上网、玩游戏使你在学校时荒废学业,使你现在只能做一名工人,而不是一名工程师,使你的工作做不好、使你的作业技能不能得到很好的提升,也使你现在只能做一名工人,使你永远只能赚到一点点钱。有的人希望自己只上五天班,然后能够拿到1500元钱,我说,这很简单,只要你从现在开始努力工作、学习,能够成为一名拉长或技术员,就可以实现你的梦想了。而如果你永远是一名工人,则很难实现你的这个理想。

我刚毕业时也曾经在生产线做过几个月,我知道在生产线上工作很辛苦,但是你们愿意一辈子只做一名生产线上的普通员工吗?我想肯定不愿意,对吗?肯定希望你自己能够升职、加薪,希望自己能成为一名拉长、主管、技术员、工程师或更高的职位,对不对?那怎样才能实现升职、加薪的目标呢?第一,要努力工作;第二,要好好学习;第三,要坚持忍耐。不要频繁跳槽,要学会坚持忍耐,只要在你自己所在的行业中多待几年,你才能在这方面比别人强,才更有可能得到提升,否则你可能永远只能是一名工人。深圳布吉一家工厂,一名初中生坚持做了二十多年,最终成为一名经理,并且成了全国人大代表。

当然,因为换了部分新拉长,现在我们部门存在着更多的困难和问题,但我们看到在新任主管的领导下,我们电子电器部在各方面已经有有较大改善,出货金额比以前有明显增加。

另外我们也存在着其它的不足,对管理人员来说,我们在计划能力、产能预测能力、物料管控、数字观念、清尾方面还存在很大的不足,这也是我们今后需要提升的地方,对员工来说,我们在劳动纪律、7S、工作注意力方面较差,需要立即提高,今天的各车间7S检查,我们电子电器部是最后一名,我希望大家能在下次检查中拿到第一,我相信大家都能在下次检查中拿第一名的,大家有没有信心?

为了奖励大家的努力,公司采取了很多奖励措施,比如伙食的改善、月度优秀员工制度、周质量标兵制度的建立等。希望大家每个人都能够成为优秀员工,得到更多的奖金和荣誉,大家愿不愿意?

最近,有个别员工表现不是很好,比如上班注意力不集中等,你们的表现代表了很多人的形象,我希望大家以后不要给我们工厂丢脸,不要给电子电器部丢脸,不要给你们的拉长丢脸,不要给你们自己丢脸。

另外,我们公司的发展前景良好是非常看好的,我们公司的产品市场很大,我们公司正处于持续稳定的高速发展之中,希望大家继续坚持做好自己的工作,使自己能够随着公司的发展而发展,使自己得到升职、加薪。

祝愿大家在以后的日子里梦想成真、心想事成!

祝愿我们公司和我们每一个人都拥有一个光辉灿烂的明天!谢谢大家!

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