周琳 6月20日在江门为企业管理者做情绪压力管理讲座
中国人力资源开发网在开展“工作幸福指数调查”。
共有5350位在职人士填写问卷
根据统计分析,中国在职人士总体“工作幸福指数处于中等偏下状态。负面情绪体验得分比较高。
“中国工作倦怠指数调查”表明:中国70%的职业人士出现工作倦怠
心理学家多德拉认为:
如果一个环境给你带来了不良症状和障碍,那么你在这个环境中就会遇到许多心理上的冲突。要解决这些症状和障碍就得去认识你身上存在的冲突。
在职业生涯发展道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你迈出下一步的方向。
什么时候你的工作热情和努力程度,不再为你的工资、待遇及评价降低时,从这时起,你就开始为自己打工了。
因为你已把关注点从外职业生涯的工资、岗位等转向知识能力、心理素质等内职业生涯因素的提高,这些是无法用金钱衡量的。
周 琳 (提升心理资本,提高管理效能,实现问题解决方案之实力派心理培训导师)
联系: 13711436463
Q Q: 1043744677
|
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。